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第七章 第一次會議

    北京某處高級建築裡。

    一種“滴滴”的警報聲,很怪異的傳來,接著“砰”的一聲,從洗浴房裡衝出了一道身影。

    這是一個很美的女人,此刻連身上的水漬也沒有拭乾,身上緊裹著一條浴巾,就進了臥房,看著桌上那三盞紅色的指示燈,臉上驚動的神情,恍若看到了不可思議的事,一屁股就在桌邊坐了下來。

    這是兩張電腦檯組成了辦公桌,一個女人,把辦公桌搬入臥房,本就很讓人稀奇,而更讓人驚訝的是桌上一系列的高端電子儀器,此刻異光閃爍,更讓人不得不誤認,這個女人似乎就是傳說的電子狂人。

    手在鍵盤上如電般的移動,視屏上立刻出現了一組很玄妙的網頁,而在網頁的下角,一組奇怪的數字組合,清楚的呈現,手指急切按下了回車,那數字被化解了密碼,兩個特大的漢字出現,佔據了整個視屏。

    影子!

    她半裸冷冰的身體感受不到寒意,或者她性格本就是如雪冰霜,那瑩光下的美眸,卻在這個時候,滲出了幾滴不抑的晶淚,看到這個名字,她的身體與心房,就如火般的狂燒著。

    “你、真的是你麼,影子,你還活著,你沒死?”她嘴裡喃喃的呤語,或者連她也分不清是激動還是興奮。

    上個月,她已經哭過一次,而這一刻,她又哭了,這個世上,她只會為他一人而哭,因為他是她的愛人。

    她愛上這個男人,已經整整有了十年。

    就在她下定決心,等他完成這個任務,就表達愛意的時候,他卻傳來了噩耗,組長宣佈了他的死訊,撤消了一切關於他的記憶痕跡。

    但是她不相信,在她的心中,他永遠的活著,所以關於他的機密檔案,她暗中複製了一份,準備保存一生,與之相伴。

    她的代號,就是舞,被龍組稱為舞神的女人。

    影子的代號與密碼都已經被消除,根本就進入不了龍組的資料庫,但是她堅信,那個男人一定還活著,就算她已經看過那一次的行動錄像,不可能有逃生的可能,她依然要找到他。

    玉蔥般的修長靈指在鍵盤上移動,配著最先進的追蹤器,她只查到了一組初級的id地址,顯示著東南地區的印記。

    “男人,就算你真的只存在一抹身影,我也要找到你。”

    蕭秋風很是鬱悶,他的代號密碼已經失效,看樣子影子真的已經死了,他現在是蕭秋風,想要找到當初被陷害的秘密,也是遙遙無期了。

    難到真的要與以前的一切說永別了麼?

    第二天,也就是在蕭秋風在風正集團正式上班的第十天,蕭遠河在蕭秋風的要求下,召開了股東與高層會議,他已經準備正式接手集團的商業運作管理。

    其實風正集團算是獨資,但是蕭遠河是個很念舊的人,當年與他一起闖過風風雨雨的兄弟在退休之後,他為了保障他們後半生的安樂,特別的抽出百分之十的股份,對其中五人進行了獎勵。

    讓他們在安享晚年的時候,每年能分到大筆的花紅與福利金,保證他們家人的生活,不過這些股份,卻不是準買賣的。

    所以每一次集團的大變動或者大動作,除了集團的高層,他們也會被邀請列席,雖然只是過場,但是卻讓那些為集團拼命的人,有一種期望,有一種歸宿感,希望有一天,也可以得到這個獎勵。

    兒子的改變,蕭遠河看在眼裡,喜在心裡,雖然才短短的幾天,就把集團運作交到他的手裡,有些冒險,但是不經風雨,哪裡可以見彩虹,他相信兒子也有他一樣的商業基因,不會讓他失望。

    “各位,今天召開這個會議,是有幾件事向大家宣佈。”蕭遠河沒有以往的沉重與肅穆,就如兒子說的那樣,心胸開懷,人才會長壽,兒子的改變,他還真是希望自己能多活幾年。

    全場肅靜,會議室裡二十多個風正集團各行各業的總經理,都翹首以待,連坐在蕭遠河身邊的柳嫣月也是一樣,以前冷豔,但是這幾天來,每當與蕭秋風碰面時,雖然不說話,但是她會不知覺的看他一眼,此刻也是。

    “這是我兒子小風,向大家介紹一下,從今天起,他正式接手風正集團的總裁職務,全盤管理公司運作,希望大家能鼎力相助,讓風正集團邁上新臺階。”

    掌聲響起,雖然蕭秋風的風評這裡大多數的人都知道,但是誰叫他命好,是董事長的兒子,這風正集團,本就是他們蕭家的。

    就算再怎麼不屑,但是此刻還得給足面子。

    不過那幾個老人卻有些擔心,他們並沒有那麼多心眼,其中一個六十多歲的老人一下子就站了起來。

    “董事長,你是不是準備退休了,小風年紀還輕,恐怕一下子接不了這重擔,你是不是再考慮一下?”

    蕭秋風並沒有生氣,相反,他覺得這老人的話很中肯,換上以前的蕭秋風,絕對是扶不上牆的爛泥,就算當總裁,也是甩手掌櫃而已。

    “水伯,你不要擔心,老爸只是給我磨練而已,不會這麼早退休的,他也不會讓我把風正弄跨的,其實以前我做錯了事,現在很後悔,所以央求老爸給我這個機會,替他分擔一些,這些年,老爸一個人苦苦支撐風正,他真的辛苦了。”

    雖然蕭秋風的錯不關他的事,但是此刻他說出這些話來,讓很多人都覺得意外,特別是那些老董事,他們跟隨在蕭遠河的身邊,可是看著蕭秋風出生,然後長大,慢慢變壞,這種話由他的嘴裡說出來,不能不讓人奇怪。

    蕭遠河心裡也很是感動,多年不曾有的溫情,這一刻流遍全身,看著蕭秋風的目光,都盈露著疼愛。

    “是啊,我會看著這小子,不會讓他亂來的,為了給他考驗,我決定,風正集團如果一年內達不到百分之三十的增長率,我就卸了他的職,重新向社會招聘執行總裁,為了保障大家的利益,這一點我不會護短的。”

    話都說了這個份上,眾人當然不會再有意見,百分之三十的增長,就算是柳嫣月心裡都直打鼓,這個目標,是不是訂得太高了,就連她管理的三年,都只有百分之十的增長。

    想著,眼睛又不自覺的投向了一側的蕭秋風,但是蕭秋風神情淡若,並沒有被嚇倒,而是點頭認同,這一刻,看著那雙清亮的眼睛,柳嫣月有些失神了。

    “各位,雖然我任職總裁,但是算起來,還是晚輩,如果以後有什麼做得不對的地方,大家不需要客氣,儘管提出來,我一定會改正,現在,我有些事情,需要向大家說明一下-------”

    所謂新官上任三把火,蕭秋風趁著這個會議,把這些天從員工聽到,然後自己親自去體驗的各各集團弊病,一條一條的提了出來,從餐廳職位的等級到員工的任用政策,還有關係著集團發展的規劃策略,一共提了十一條。

    這些東西在別的公司裡算是頑症,股權分散,大家拉幫結派,互使拌子,但是在風正集團,這種現象不應該存在,之所以沒有人注意到,是因為大家忽略了。

    而要提高員工的積極性與提高工作效率,這些卻是至關重要的,這一點,就如軍隊裡的官兵融合,只有平日裡感情好,才會有士兵在槍林彈雨中為你擋子彈。

    看著這個浪跡花叢的風流公子,富於智慧的話語,每一個提出的問題,都正中集團內部的弊病,看著那些經理從不屑到聚精會神的聆聽,柳嫣月內心也在極度的顫撼。

    這些問題,她從來就沒有想到過,貝齒咬著唇角,這一刻,她鄭重的下了一個決定:留下來。

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