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第九百一十七章 老闆萬歲

    臣明則裘新等八名遊戲開部部長看宗眾則人事任命4是

    “林董這是。眾人看完之後。你看看我我看看你崔明則第一個揚聲問。他的《傳奇》和《勁舞團了》還有如今的《虛擬人生》一直都是“第二世界。的吸金大戶他的第一遊戲開小組也是公司最有份量的遊戲開小組他自然有資格向林風提問。不過迫於林風在“第二世界”的權威性崔明則話到嘴邊又吞了回去。

    但崔明則心知不管怎樣這道人事任免不能執行。不然他們對旗下員工的控制力將不再像以前那樣隨心所欲掌控全局。

    林風看看眾人臉色心知眾人對這份任命都非常牴觸。畢竟這份任命一旦下達眾人雖然原位不同但身邊卻多了兩名副部長而且下面還多了一系列組長之類這對眾人來說。無形之中是一個威脅。尤其。這些人事任命不再是原各組長直接任命而是由公司人事部通過考核之後任免。至於崔明則等部長。只有提議權和建議權。沒有任命權。

    這等於說是林風在變相的收他們的權。如果這條行政命令達成之後眾人對各小組的控制權將不再向以前那樣為我個人所用而是為公司所用。當然為公司所用也就是為林風所用。

    林風一笑。

    “各位關於這次任免主要是幫助各位分擔你們肩上的壓力讓你們可以完全騰出時間專攻遊戲不再為一些瑣事煩惱。而且這也是公司為了留住人才所制定的一個刺激計劃林風雙手合什侃侃而談。

    “眾所周知我們“第二世界的福利待遇一直冠絕業內是業內的佼佼者。但在人事提拔上卻一直遭受詬病。無論是新進的職員或者是老職員雖然薪金上在不斷上升。但職位上卻沒有任何變化。”林風的話得到眾人認同。

    其實眾人對這點早有察覺。他們各自旗下數百名職員。自然有其心腹或者說比較喜歡的員工但由於“第二世界”在這方面一直對其完全放權由各個小組自行決定人事任免。公司承諾其薪酬不同但並沒有承認其職務這也是林風當年討論此事時下意識的一個決定也幸虧這個下意識決定讓各小組組長雖然對各自成員有著絕對的領導權。但並沒有控制權。這無疑讓其十分苦惱。現在林風提出這個任免確實不錯。

    從大局上來說林風這個人事任命。非常符合眾人胃口。只是他們身為各部門直接負責人卻只有建議權。這著實讓崔明則等人不爽。人都是有貪戀的尤其在一全部門呆久了自然而然的將這全部門當做其自己的私人產業不容他人染指。現在林風卻要打破這個規則由公司人事部來任免這讓眾人如何好想。

    偏偏眾人還無法說出這其中的苦衷。不然肯定被落下一個圖謀不軌的名頭。

    “老闆我認為公司新增這麼多的職務的確是好事。這樣能促進下層員工的積極性但任免上。我看不如由我們自己來任免畢竟我們都和旗下的員朝夕相處也知道各自的能力我怕萬一任命錯誤的人選反而適得其反。”第七遊戲開部部長西山隆志躊躇說。

    西山隆志的話無疑得到眾人的認可眾人紛紛點頭。

    林風眉頭微微一皺。看來這八個遊戲舁部。都不願意放權啊。林風雖然可以強制推行這個命令只要投票就行林風相信一定會多數通過。

    畢竟雖然這份任命針對整個公司涉及到硬件開部和遊戲開部。但硬件開部一直都在提議公司正式確認下層的職務不再只制定其工資等級也要制定相應下層職務等級。因此。對這個行政任命是非常歡迎的。而且一直以來他們內部也刮分了詳細的任免也都上報過公司人事部。

    可以說現在硬件開部只需要等一個正式的任命通知因此硬件開部對這個人事任命根本就不存在任何牴觸情緒。真正麻煩只有這八個遊戲開部。由於林風此前的放任太多現在還真讓眾人滋生了“佔山為王”的念頭。

    不過這個人事任免是一定要推行的。一定要杜絕這八個遊戲開部“佔山為王”的念頭。

    不過這種事林風不能太過強硬。否則引來公司兵變那就不好了。到時這八個遊戲開部一旦負氣集體辭職林風可就頭疼了。山。來說吳微浦此刻突然開眾人齊齊望向吳兆浦。由於吳兆浦一直擔任的公司副總一職主管行政。而林風也經常四處出差。可以說吳兆浦在公司就相當於半個總裁。在眾人心目中吳兆浦是最能揣摩林風意圖的人。眾人私下曾打趣一如果林風是皇帝那麼吳兆浦就是皇帝身邊的太監。

    那麼現在眾人就要看看吳兆浦會如何做也從側面來觀測林風對推行這個人事任免的態度是否足夠強硬。

    “各位我認為這份全新的人事任免能解決公司的癰疾讓公司走向正煩丁七專業化而且能促進公司的良性競爭我相信對公司來說只有好處沒有壞處。或許我們個人的利益會受到那麼一點小小的損害。但我相信老闆一定不會忘記大家的功勞。”吳兆浦斟酌說。

    在來之前二吳兆浦便已經思前想後弄清自己的立場。以今時今日林風在“第二世界。的地位還有林風進來一連串的動作來看林風對“第二世界。是最為重視的對其是絕對不會放手的會要求其絕對控制權。

    這個前提下吳兆淡只能站在林風這邊。畢竟林風不是別人他是林風。一個3年成為世界富。修建世界第一摩天大樓併為自己豎立世界上最大雕像的人。

    吳兆浦相信如果想要成功。最好就站在林風身邊。否則一旦站錯隊恐怕會終身後悔。

    林風聞言眼睛一亮。看來吳兆浦依然是自己最可信賴的夥伴。以吳兆浦在行政管理上的能力還有對自己的遵從林風此刻心中有了個決定但凡自己在世一天吳兆浦將永遠是“第二世界”的副總是自己最信賴的合作伙伴。

    “不錯吳總說的沒錯。各位對公司的奉獻我相信“第二世界。每一個。員工都看在眼裡。可以說沒有你們對公司無私的奉獻“第二世界。沒有如今的輝煌更別談我們能坐在這上海的最高點俯視上海。”林風先是一番恭維。

    “我自然也不會忘記各位的好。我擬定將在“世紀之光。正門前面。修建一座功績碑將會在上面刻下對“第二世界有貢獻的人的名字。在座的各位就是第一批被刻上功績碑的人。”林風笑說。這是林風為抵消眾人心中那份牴觸情緒的殺手銅。

    不錯人是渴望權力貪戀權力的會為了手中的權利來個魚死網破。但當這份權力確認無法留住時。這時又有一個載入史冊的機會人自然而然會做出聰明的選擇。

    八名遊戲開部部長你看看我。我看看你一臉糾結。此刻硬件開部是無條件贊成這個命令皇帝身邊的“太監”吳兆浦也力挺林風。表露出林風對這件事上的決心眾人如果再不放手恐怕只有一個下場一辭職。

    但離開“第二世界。眾人還能去哪兒?“第二世界”可是目前全球最具展潛力和未來的遊戲公司只因那麼一點權利的損失而離開最好的遊戲公司這不是瘋了麼!不過眾人的那點貪婪還佔著上風猶豫著。

    這時第三遊戲開部部長吳剛說話了。

    “我認為這個提議不錯。這樣我能將所有精力完全投入到遊戲的研之中有兩名副部長協助我覺得非常不錯。我同意。”吳網第一個站出來力挺林風。

    雖然吳網也不想失去這個權利。但林風對其有恩。林風肯將《無限恐》的開權交給他吳網就一直對林風感恩戴德。一旦開出《無限恐心》整個第三遊戲開小組都將揚眉吐氣。這份恩情吳網一直念念不忘。因此現在可謂投桃報李。

    崔明則西山隆志等人一看。頓時沒了辦法。現在可謂大勢已去。吳剛都站出來表態了他們要還是堅持己見恐怕不但會千夫所指。而且會落一個爭權奪利的名聲。

    罷了罷了!崔明則等人嘆息一聲紛紛點頭同意此次人事

    隨後這條行政命令第仁時間下公司所有員工聽聞這間消息後沸騰了!

    所有員工在聽聞這條行政人事任命時都出歡呼聲。這代表著。公司將會多出許多下層管理人員和中層管理人員這代表大家都有機會來競聘了。

    老闆萬歲!眾人歡呼!
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