當我們選擇一項工作的時候，我們不僅僅是選擇做這項工作的好處和快樂，同時也選擇了這份挑戰和迎接可能會遇到的困難。
“我最適合做什麼工作？”這樣自問的人並不很多，一般人沒有資格這樣問，現階段就業壓力如此之大，能找到一份工作已經很不錯了，哪裏還容得你挑肥揀瘦？除非你具有相當專業水平、有人所不具有的操作技能，許多情況下，你別無選擇。
“別無選擇”，也是你所認可的，否則，你為什麼不辭職？為什麼不想方設法換個你更喜歡的工作呢？在沒有調換到新的崗位之前，你所在的崗位，就是你最好的選擇。
一旦接受了工作，態度比能力更重要，態度能決定工作質量和效率，有了好態度，有了熱心和激情，沒準會讓你喜歡上一項剛開始還陌生的事業，並做出令人驕傲的成績來。
一個工作責任感強的人，如果不做高精尖技術活，搞一般的管理，只要用心去做,即使不是能做得“最好”，但是“做好”應該不難。一個合格的高中畢業生，做一個合格的税務管理員沒什麼問題；除了計算機硬件維修和軟件開發，一個合格的高中生略加鑽研，足以勝任國税機關其他工作，甚至做領導幹部。
在機關呆久了混油了，覺得上下班也就是那麼回事，若工作太突出，別人會覺得你“有野心”，反而“木秀於林，風必摧之”。慢慢地，也就隨波逐流，反正“羊隨大羣不捱打”。
有了些資歷能力，儘管不乏工作激情，卻生出些倚老賣老的心境，工作不順心，免不了牢騷滿腹，遇到挫折，不開心的時候，就想撂挑子，甩手不幹了，工作質效因此打了折扣。
但是，我要告訴你的是，既然你選擇了這個職業，選擇了這個崗位，就必須接受它的全部，而不僅僅是隻享受它給你帶來的益處和快樂。
只要做一份工作，就必然會遇到苦難和挫折，這個時候，很多人的第一反應就是抱怨，推卸責任。但是，不管你怎樣選擇，我們怎麼可以只接受工作帶給我們的薪水和快樂，而不去承擔工作帶來的責任與壓力呢？
這個世界上，不管什麼樣的工作，背後都要付出巨大的努力和艱辛，體力勞動者，會因為工作環境不佳而感到勞累；在窗明几淨的辦公室裏工作的中層管理者，會因為忙於協調各種矛盾而身心疲憊；居於高位的領導者，有公司內部管理和企業整體運營的壓力。你無法想像一個總經理會説：“我只想籤個字就領高工資，至於公司的年度利潤指標，這需要承擔太多的壓力，我受不了。”
因此我們必須學會承擔和忍受工作給我們帶來的各種問題和壓力。如果説一個清潔工人不能忍受垃圾的氣味，他能成為一個合格的清潔工嗎？如果説一個推銷員不能忍受客户的冷言冷語和臉色，他能創下優秀的業績嗎？
只想接受工作的益處和快樂的人，是一種不負責任的人。他們在喋喋不休的抱怨中，在不情不願的將就中完成工作，必然享受不到工作的快樂，更無法得到升職加薪的獎賞。
小趙是一家汽車修理廠的修理工，從進廠的第一天起，他就開始不停地發牢騷，什麼“修理這活太髒了，瞧瞧我身上弄得”，什麼“真累呀，我簡直討厭死這份工作了”……每天，小趙都是在抱怨和不滿的情緒中度過。他認為自己在受煎熬，在像奴隸一樣賣苦力。因此，小趙每時每刻都窺視着師傅的眼神與行動，有空隙，他便偷懶耍滑，應付手中的工作。
轉眼幾年過去了，當時與小趙一同進廠的三名員工，各自憑着自己精湛的手藝，或另謀高就，或被公司送進大學進修了，惟有小趙，仍舊在抱怨聲中做他的修理工。
那些求職時念念不忘高位、高薪，工作時卻不能接受工作所帶來的辛勞、枯燥的人；那些在工作中推三阻四，尋找藉口為自己開脱的人；那些不能不辭辛勞滿足顧客要求，不想盡力超出客户預期提供服務的人；那些失去激情，任務完成得十分糟糕，總有一堆理由拋給老闆的人；那些總是挑三揀四，對自己的工作環境、工作任務這不滿意那不滿意的人，都需要一聲棒喝：記住，這是你的工作！
記住，這是你的工作！我認為，應該把這句話告訴給每一個員工。不要忘記工作賦予你的榮譽，不要忘記你的責任，不要忘記你的使命。坦然地接受工作的一切，除了益處和快樂，還有艱辛和忍耐。
正如“世界上沒有不享受權利的義務，也沒有不盡義務的權利”。任何工作都有兩面性，它能給你帶來益處，穩定的工作收入，讓你得以養家餬口；成功的感覺，讓你實現人生的價值，同時，它也會給你帶來痛苦和磨難。
熱愛自己的崗位,工作會向你微笑，厭惡自己的工作，將會被工作所厭惡。接受工作，那麼就要接受工作的全部。