北京訪軍營刀下救弟兄
範城找縣委任上安官吏
弄清事情的原委並不難。禍並非起於蕭牆，而是起於楊垛。楊垛這小子是縣計生委派到灌河計生辦掛職的副主任，在灌河任職期間，總想攬權，大家並不買他的賬，他就沒有撈到多少好處，所以一直懷恨在心，剛返回計生委不久，就來了一耙子，把我手下幾個管計劃生育的人全部告上了。機關裏出了一個白眼狼，他不高興的人就都成了病鴨子。我心裏很生氣，早知這個傢伙是如此德性，我到這裏以後就把他交給計生委了。
更叫我生氣的是，管這個案件的副檢察長竟是範金鎖。我在縣委辦時，他在政法委，同樓同級別，又是老鄉，稱兄道弟，關係一直不錯。我就恨恨地想，事前沒有給打個招呼就下來辦案，真如同大家説的，檢察院裏沒朋友。看來不要説老感情，連我這個書記紗帽也沒有被你們檢察院放在眼裏。沒有當孃的不護孩子的，沒有當頭頭的不護自己部下的，我絞盡腦汁，想把這件事情按下去。
於是，我馬上進城到檢察院，直接找檢察長尚友林同志。“老一”對“老一”，什麼事都可以攤開説。聽了買車的詳細經過後，尚檢表示，這幾個年輕人實在太幼稚，就憑着對軍隊的信任，上了那麼大的當，仔細想想，也不會有多大的瀆職成分。既然是檢委會定了，範檢批了，總得查一下，如果沒有問題，既可以對舉報人有個交代，也可以洗白一下幾個同志。
有了這個基調，尚檢把範檢喊來，共同商量解決問題的辦法。這範金鎖大概心虛，臉上一赤一紅的，直説書記老弟別介意，五六萬對於一個鄉鎮計生辦不是小數目，辦瀆職案正好夠槓槓。
我心裏雖然有氣，但同志們已經犯在人家手底下，心想不可動怒，就嬉皮笑臉地先和他開了一通玩笑，緩解了緊張空氣。然後我們商量怎麼查。範金鎖的意見是，只有去北京找總根子，否則，不可能查清楚。
我心裏説，“醉翁之意不在酒”，你小子辦案是假，想借機到北京玩玩是真的。又一轉念，這樣也好，無非是讓計生辦多花點錢，多“瀆點職”罷了。俗話説，養女不説飯錢，辦案不説經費，為了一塊錢的案子花上個萬兒八千的也不足為怪。這樣一來，不在灌河地面上搞地震了，是個好事兒，免得鬧得沸沸揚揚，上上下下人心浮動，讓楊垛那個奸詐的小人得計。於是，同意親自陪同範檢去北京走上一遭兒。
不到北京不知官小，我們到北京折騰了一個星期，什麼也沒有搞到。去“總後”——中國人民解放軍總後勤部，真正是“後”門深似海，拿着縣一級的介紹信，人家連大門都不讓進。我們又去了西城衞戍區，車留在外邊，由一個戰士帶領，進大門，穿過柳林，走過花徑，在這麼一個大花園式的營房裏，走了二十多分鐘，才走到一個比較差勁的院落，出來了一個指導員接待，一口雲南普通話，與範檢的範城土話對得乾瞪眼，直着急，沒有聽得懂幾句有用處的話。礙於軍政關係，人家把我們幾個土包子客氣地送出大院。後來，我們決定去軍事法庭，瞭解案件處理情況，結果要找的人一個也找不到，問詢了一下，才知道軍隊發生的案子，一般不與地方打交道，這也許是家醜不可外揚，怕自毀長城、有損人民軍隊形象的意思。
總之，越查下去，範檢就越泄氣，開始，我倆每天都要喝一瓶二鍋頭，後來增加到每天一瓶半，最後兩天干脆達到兩瓶。越喝我倆越親熱，我就問他：“金鎖哥，老弟咋得罪你了，你查我灌河的案子，連個招呼都不給打一下？”
他舌頭硬着，白拉個眼珠子，説：“老弟，我朝你生氣。當上書記了，就看不起弟兄們了，咱閨女出門時，想請你到場給個光彩，把你安排在第一席，結果你只給禮送到了，人沒有到，叫哥我多沒有面子！要知道禮到人不到，不如隔牆擱哇。從此，我一直覺得咱老家的老鄉中，雖説就咱倆厚，可就你不夠意思。”
我恍然大悟，是有這麼回事兒。因為那時剛到灌河，整天就是忙，這件事情就做得有點差距，覆水難收啊。現在人家金鎖兄爭這個禮兒，雖然小肚雞腸，倒也更顯得我在他心目中有重要的位置。於是，所有氣惱冰化雪消，只有解釋和賠不是的份兒了。
説透了，更加沒啥。範檢説，案子是檢委會定的，按照法律程序，最後得有個結果。我力爭來個不訴處理，請兄弟一定放心。這幾天，我他媽的算看透了，人跟人就是不同，在北京這地方上班，門樓頭高一點，王八蛋也能當上大爺！不查他媽的×了，玩一陣子回去。
當一把手的，説穿了，就是管人的。手底下百十號人，升遷去留，晉級調職，都操縱在你的手裏。有時，連婚喪嫁娶也得過問，不然，你就不成為一個稱職的當家人了，大家敬畏你的一個重要因素，無非就是你能夠管着他們。
幹部隊伍中，最看重的是進步了。進步就是晉升的代名詞，為了“進步”，人們的辦法很多，節日啦、喜慶啦、長瘡啦、害病啦，都給大家向書記表忠心、上心意的機會。風氣已經不正，扭轉乾坤不是一個人的事情。你在位置上明白了這些，就不是一個糊塗蛋，處理起這類事情就會不温不火。手下人都希望進步，也得分個輕重緩急和條件機遇。對手下的每一個人，他的工作表現如何，當頭頭的，心裏要有一杆秤，因為全體人員心裏都有一杆秤。
眼看來到灌河兩年多了，一條念念不忘的工作，就是多爭取提拔幾個人，人才越拔越旺，大家有了希望就會更加努力工作。一把手跑組織部門勤一些，就可以吃到尖碗。以至於縣委辦的弟兄們“咬槽”説，現在老主任不肯回孃家了，光走組織部的門子了。
在我上任一年多時，聽説縣裏要從女幹部中選一批副科級組織員，我就抓緊把計生辦的副主任陳蘭雲給報了上去，一炮打響。接着，春亭出了事兒，我給吳書記、徐縣長、副書記、組織部長講清，並徵得他們的同意，新的鎮長一定要在灌河現任班子成員中選拔。所以，大家都把組織書記左平奇當成了鎮長接班人，宣佈春亭到縣裏工作後，大家就開始戲稱“左鎮長”了，平奇開始臉紅心跳，拒絕這麼稱呼，見我笑眯眯的一直處於默認狀態，同時在分工上調整了他的主要工作，讓副書記井春躍開始操心組織人事方面的事情，這情況更趨於明朗化。平奇儘管沒有越位，我確實一度把他當鎮長使用了。
在當年年底考核時，我一方面把考核組的同志們灌醉，一方面要求他們給我好好向上彙報，多給我推薦人。都是在大院裏出來的，我又一直是縣委書記身邊的紅人，説話就佔位置。我説他們：“你們下來考核基層，成事不足，敗事有餘。提拔誰到不了你們當家，有損誰肯定能夠辦得到，所以，我要求弟兄們上天言好事，千萬別給我扒亂子。”大家説，賀書記放心，我們會按你的意圖辦的。
女副鎮長魯新慧，已經在灌河干了兩屆，眼看到期，按照用幹部的規矩，要麼把她調到其他鄉鎮去，要麼就退下來。她本人家在灌河，年紀又輕，男人、孩子都不能帶走，一説起前途就想哭。我對考核組説，最好講清情況，給予保留副鎮長的職務，因為作為一個女鎮長，是一個忠誠無私、埋頭工作的典型，本人又沒有政治野心，當一輩子副鎮長也是好樣的，特殊情況特殊處理，不必拘泥於幹了多少屆。
其他幾個黨委委員，也都是一個強過一個，凡是能夠重用的，調成實職可以放他們走，不然，就留下來，繼續培養。然後，又根據推薦情況，圈定了方新亮、鄭玉山等七八個人，特別交代了必須提拔的幾個人，才放下心來。
大面上做了工作，私下裏仍然得對幾個關鍵部位、關鍵人物另做工作。如人大主席孔祥明已經到了退下來的年齡，並且身體一直不好，沒有上班，就需要做些安撫工作。孔祥明是個黨性觀念很強的老同志，一輩子為黨和人民的事業出了大力，家裏卻沒有擺脱貧困。到了這時候，他的心態很不錯，説一切聽從黨組織的安排。
人大主席是正科級，安排誰應當算是提拔。至於安排誰，我和孔祥明也商議一下，因為左平奇眼看要提成鎮長，我倆都傾向讓宣傳書記井春躍幹，春躍如果不幹，再考慮讓武裝部長鄭春發乾。
那個時候，正在一線的幹部，到人大、政協任職，一度是在鄧小平同志復出之後，老同志退下來時的安慰劑。賣響針的曾經唱道：“肚子大，頭髮白，你不下台誰下台”，“老幹部，你別怕，不是政協是人大”。現在已經變了，年輕幹部也可以在黨委、政府沒有實職位置時，到人大、政協臨時儲備一下。
與春躍工作和交往兩年多了，我對春躍的看法越來越好，這個同志有肚量，能容人；有能力，會辦事；有思路，會籌劃，有着舉重若輕的大度，確實是個難得的帥才。我向上邊舉薦了幾次，由於種種原因，暫時不可能得到重用，我就想把他先提拔成正科級，徐圖漸進。可這件事，春躍卻不領情，我在春躍家裏，兩口子對我很不客氣，他老婆抱怨我：“大哥你不要把春躍往火坑裏推！”一句話，差點把我噎死。我立即同着他們兩口子給已經成為縣委書記的徐澤厚打電話，把春躍調下來，還任他的組織書記，人大主席讓鄭春發上，兩口子這才放心，始知道“大哥實在不是要往火坑裏推他”。
通過這件事兒，我還領了一個教：不要以自己的心度人，在人事安排時，有時就是有些人根據自己需要不識好歹，好心成為驢肝肺的。
對於左平奇的使用，我心裏早就打好了譜子。平奇這個人，為人公道正派，在同志們中間很有威信，工作也踏實肯幹，抓落實不折不扣，當個鎮長綽綽有餘。若就地提拔、就地使用他，肯定順手，但對他的成長不利。他已經在這裏工作了好幾年，難免有些墊根。讓他換換環境，到別的地方去當鎮長，起點就是鄉鎮一級人民政府的最高長官，面貌煥然一新，形象就一定會好一些。但這些想法我卻從來沒有向平奇透露過，所以當平奇知道鎮長非他莫屬時，就什麼也不問，只埋頭工作。等組織部部長打電話來徵求我的意見時，我對部長説了上述意思，部長表示同意。到縣委就要來宣佈的頭一天晚上，平奇才知道要調他到另一個鄉鎮去。雖然大家都捨不得讓他走，他自己也不願離開這裏，聽了我對他前景的分析，只有激動的份兒，哽哽咽咽地説：“實在捨不得離開你老大哥。”
副鎮長鄭東方，是一員虎將，工作與喝酒一樣，“小孩雞雞頂碾盤——硬對硬”。人也機靈能幹，許多棘手難纏的事情，交給他準能漂亮完成任務。剛到而立之年，愛家卻不戀家，幾年裏，很少在家裏連續停上幾天的，一天不工作就着急。他老婆是一個温柔賢惠的女人，全力支持他的工作。在修公路中，一連幾十天，摸爬滾打在工地上，差一點把老婆孩子給忘了，老婆止不住有點想他，給他打電話，想讓他回去一下，正趕上他喝醉了，拿起電話就罵：“×浪了，自己想辦法解決，不要煩老子，這麼忙，除了天塌地陷了，就別叫我回去！”這不是為了事業獻青春又是什麼？這樣的好弟兄，一定要關心他，也一定要重用他。“一將成名萬骨枯”，當頭頭的有朝一日爬了上去，正是這些同志當轎伕給抬上去的！可是，當想把他升上半格的時候，就遇上了操作的困難，配備的副書記職數已經滿員，沒有辦法，我就多次跑組織部門，終於利用掛職這種不佔指標的辦法，任命他為黨委副書記，解決了這一難題，消除了我的一塊心病。
副鎮長趙豫的調整大出我的意料，從來沒有考慮讓他調出去，他本人也沒有一次向我提出要走的意思。卻在換屆前宣佈調他到其他鄉鎮去工作。他就趕緊找我，説什麼也不願意走，求我無論如何想辦法做做工作，再給他留下來。我到縣裏一問，才知道他調走完全是怪他自己，考核組的王喜昌説：“在考核時，趙鎮長喝醉了，對我們説，在鄉里已經轉了十來年，也不給往縣直調一調，至少也得叫離家近一點。我們就把這個要求給彙報了。”
這個同志，是一個不可多得的好乾部，不跑不要不送，一步一步地熬到這個位置；已經轉了三個鄉鎮，縣城除了工作關係沒有熟人，為了把他女人調進縣婦幼保健站，他一點辦法也沒有，我就親自找關係給他跑，終於跑成了。在鎮裏又安排他抓比較肥厚的計劃生育工作，要求調走真的不是他的本意。但到了此時，除了説明喝酒誤事之外，沒有其他更好的解釋。我專門在計生辦開了一個趙豫副鎮長、魯新慧副鎮長辦交接、迎送的茶話會，看着趙豫哭喪着臉與魯新慧喜氣洋洋的臉，我説：“這次趙鎮長是‘兩調（掉）’——調走了，掉淚了；魯鎮長是‘兩留’——留任了，留鎮了。”這也算是一個貼切的總結。
屈指一數，三年裏一共提拔了包括平奇、春躍、東方、萬通等十幾個正副科級幹部，這在全縣是破記錄的。進步快了，大家的情緒就理得較順。幹起工作來，是一台好戲。所以，鄧中坤來任鎮長後，不到一年，又趕上了換屆改選，“兩會”更是一順百順，我這個主任委員，一氣呵成把兩個代表大會主持到底，班子成員大都是滿票當選，連個花絮都沒有。
正是：部下有毛病，不足為怪；當官不顧人，十足混蛋。
畢竟不知後事如何，且看下回分解。